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主题：【原创】简介一下克莱斯勒的交易 -- 小试牛刀
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我确实不知道汽车公司的工人能拿10来万，什么性质的工作？操作工干多少年也拿不到这个工资。对大公司来说，干了30年的老工人确实是不应当轻易解雇的。这样干的话对整个公司的文化体制冲击都太大。
但是一般大公司都会提供全家的医疗保险，至于COPAY，子女的教育，这些福利待遇当初是怎么达成的？
最核心的问题我觉得还是那句话，公司要能挣钱，这才是关键。三大的问题在于这些年来推不出有力的产品，质量上又不能和人竞争，这才是关键。
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😥中西部老工人十来万太令人发指了……何况还有福利！ 李根 字92 2007-05-22 13:05:05
🙂你干三十年难道不想要这些福利？ 1 qwert01 字73 2007-05-22 19:50:13
🙂不得不说. 1 特种兵 字212 2007-05-22 13:27:28
🙂那个裁员是另一回事
🙂这个... 美国工会是企业肿瘤这个看法是公认的啊 2 煮酒正熟 字700 2007-05-19 20:41:41
🙂举一个例子吧 13 aokrayd 字1236 2007-05-19 21:42:10
🙂你说的对！高手总是能将不利条件转化为有利，最大限度发挥优势！ 1 山远空寒 字0 2007-05-19 22:25:55
🙂不争了，呵呵 1 煮酒正熟 字59 2007-05-19 21:48:57