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主题:【话三国 论用人】应当辩证地看待诸葛亮的“事必躬亲” ( ZT) -- 燕人狂徒

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家园 【话三国 论用人】应当辩证地看待诸葛亮的“事必躬亲” ( ZT)

摘自《话三国 论用人》

作者: 刘庆忠

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应当辩证地看待诸葛亮的“事必躬亲”

诸葛亮为了蜀汉政权的利益,“寝不安席,食不甘味”,终日操劳不得休息,结果这颗智慧之星未能实现一统天厂的夙愿,只活到54岁就陨消了。

看过“三国”,掩卷长思.感慨万端。既为谙葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的品德所感动,也为他事必躬亲的工作方法所叹喟。《诸葛亮传》注引《魏氏春秋》说:“诸葛公夙兴夜寐.罚二十以上,皆亲览焉。”《三同志》卷45《杨戏传》注引《襄阳记》载丞相府主薄杨戏称诸葛亮“白校薄书,汗流终日”。真可谓,事必躬亲,无所不管。

“事必躬亲”,固然表现了对工作认真负责,一丝不苟,兢兢业业,但作为一个指挥员来说,一名领导干部、特别是高级领导干部,事无巨细,都要亲自处理,由此陷入事务主义的圈子里,实在不足可取。其一,凡领导者,都有明确的职责分工,应各司其职,各尽其能,才能保持正常的工作秩序,充分发挥集体的智慧和力量。其二,一个领导者,无论多么精明能干,也不可能单凭个人的力量把所管辖的所有事情都办好。俗话说的好,“手大捂不过天来”,“浑身是铁能打几个钉’,何况谁也没长三头六臂。其三,包办代替,越俎代疱,不仅管不过来也管不好,而且不利于调动下属的积极因素,影响部属在实践中增长才干,甚至有损身体这个干事业的本钱。诸葛亮的早逝肯定与其操劳过度、事必躬亲有关。如此结果,于事业于自己都无好处。

为政之道,在于明职授权。当年丞相府主薄杨戏就曾对诸葛说过:“处理政事,各有专责,上下之间,也有分别。所以古人说,王公是坐而论道的,士大夫是作而行之的。丙吉不问横道死人,陈平不知钱谷之数,这都是各位不同,各有专职的缘故。现在丞相亲自校阅薄书文件,流汗终日,岂不是太劳苦了吗?”这表面上是在劝说诸葛亮注意身体健康,实际上是在诱导诸葛亮领悟明职授权的深刻道理。

所谓明职授权,就是建立严格的岗位责任制,赋予一定的职责和相应的权力。一个单位,如果职责不清,权限不明,就可能形成有的事有人干.有的事无人干,领导做下属的工作,下属做领导的工作等等不正常现象.工作中也常常会发生摩擦、掣肘和扯皮。明职授权既是个理论问题,更是个实践问题。 ―般来说,各司其职,各尽其责的道理大家都懂,但有的人往往在实践中把握不好。如何在实践中掌握明职授权的艺术,由此想到陈毅同志回忆毛泽东向志在井冈山当政治委员时的铁事:每讨沦一个战斗部署,毛主席总要让各级指挥员参加。战斗一打响,毛主席就对陈毅说:我们走,让他们去指挥。我们在那里,弄得他们很难办。不征求你的意见吧,独断专行;征求你的意见吧,商量来商量去,丧失战机。让他们当饥立断,我们只把计划定下来就行了。毛泽东同志提倡的方法是:集体议决,分头负责;大权独揽,小权分散;既要放手,又不撒手。

明职授权,既是个领导方法问题,更是个思想方法问题。从古书上写的,电视里演的来看,诸葛亮论其个人德行、才智和领导能力,应该说大的方面都是无可挑剔的。然而,为何他单单在明职授权这个问题上暴露出了美中的不足呢?其源盖出于他对部属缺乏应有的高度信任。用现在的话说,就是在相信群众、依靠群众上出了问题。对此诸葛亮曾说过,“吾非不知,但受先主托孤之重,惟恐他人不似我尽心也:”丞相主薄死了之后.他哭了三天。由此也可以看出谙葛亮对主簿的批评也是接受的。在我们现实生活中,类似诸葛亮这种“事必躬亲”的人还是大有人在的。与诸葛亮所不同的是,除了过高地估计自己,对下级不相信、不放心,认为许多事非躬亲不可外,还有一个重要原因就是过分看重自己手中的权力,惟恐把权授给别人,减少了自己的价值和分量。因而把本应由下级行使的一些权力也紧紧抓住不放。这说明,要掌握明职授权的领导艺术,也有一个端正思想和政治胸怀的问题。战国时期。魏文侯不疑大将军乐羊;东汉朝时,刘秀不疑打了败仗有传谋反之意的大将冯异;三国时,孙权不疑诸葛亮之兄诸葛谨等,都表现了政治家的风度。我们是共产党人只要从大局出发,从工作利益出发,把党和人民赋予的权力当作服务.也就敢于授权和肯于放权了。彭德怀出任中国人民志愿军司令员率部队赴朝作战。毛泽东代表中央向彭德怀发了大量关于作战的电报,结尾都是按情况“酌定”、“酌办”这样的语句,给了彭德怀极大自主权.表现了伟大战略家的风范。

在选拔干部中.明责授权也是一项重要内容。一方面.要注意考察所选用的干部有没有明职授权的能力;另一方面,要根据干部的德才表现,恰当地明其责,授其权,做到人尽其才、量才任用。

(冀运希)


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