主题：【原创】辞职之烦--来自旧生活的尾声 -- 大懒虫1号

周一下班之前写了一个条理很清晰的工作汇报及分析建议。头头是道。最后一条是将公司所欲营运的项目做了一个SWOT分析，分析的核心是此项目的可行性微乎其微。然后发了条短信告知出差回来路上的老板。

周二上班的时候迟到大概8分钟，其他人均已到了，而且是提早到的，他们都准备了他们的项目的困境报告，我们上周都互相通过气了，尽管是完全不同的项目（一个是暴利项目，一个是非盈利项目），但是我们均得出同一结论：几乎不可能。

他们跟老板在谈他们的项目，我回到自己的位置上处理电脑里的文件，归档公司文件，删除数量极少的私人文件。然后等着他们的谈话告一段落，准备等老板找我单独谈的时候跟她提出辞职（因为还没签订合同，所以，想口头辞职）。

但是，期间老板把我喊过去跟他们一起谈，我尽管无所事事地在浏览网页，但是听到喊我过去，依然心里很不痛快，从行为说明这老板有强烈的控制欲，尽管她坚决不承认。不情愿地坐了下来。不想参与更多的新的进程，尤其是跟我不相关的项目的倾听者，被知道得越多，被塞给的任务会越多。所以，大脑保持屏蔽状态。

主要是听他们扯谈，很快就到了午饭时间，我们喊来外卖。吃完，老板让我们女的挑一朵她出差买回来的头花，据说她在香港看到要卖两三千朵，但是她是从深圳买来的，批发价35一朵。我选了一朵跟我今天的衣服很般配的颜色，把头发放下来换头花的时候他们发觉我头发比他们想象得要长，他们让我扎成马尾说那样比盘着头发好，我说那样太青春了，我衰老的心脏会受不了。最近衰老得太快。尽管如此，我感觉自己跟他们还是有明显的说不清楚的隔阂。

午饭后，老板让我们逐一谈谈对。。。的看法，我觉得很突然，似乎跟我们所做的事情没关系，而且对这个，我们都不看好，有人甚至坦言说这跟她无关。然后，更为惊奇地事情发生了，老板突然说我们就做这事情吧！咣叽~~~~我听到了来自其他项目的同事们心碎的声音，因为，这新的刚刚从老板口中诞生的项目，跟他们所做的项目，极端地不同。而跟我的，硬拉死扯的话，倒有一两分接近。但是，跟我在过去半个月内所进行的前期筹备，几乎没有任何联系。这等于说，老板突然的决定，否定了我们在场所有人的工作，尽管我们自己本来都已经觉得不可行，但是被毫无准备地毫无说法的否定，也是很意外和震撼的，连审批自己手头进行中的项目的机会都没有就被喀嚓了，换谁都受不了。其实，老板也是否定了她自己的最初的意图，这期间最损失是就是她，我们损失的是时间和精力，她损失的是时间精力和金钱。这意味着，前期我们都是白做了，甚至招聘的人的需求也跟新的需求有很大的冲突。一切都白费劲了。除了我找的新办公地址很符合这崭新的项目。

这一行为，再一次印证了我的预计，我应该立即离开这个忽悠之所。

但是，她立即不由分说地给我们指派了新的貌似很紧急的但是其可行性更为可疑的任务，而且看样子她还忘记了有五一国际劳动节这一事实。其他人都沉默了，我知道他们在想各自的打算。而我的内心，则烦躁不已，我想拔腿就走。

这时候，有人敲门。是我约的来面试的女孩，如果合适，考虑给我当助手。本来老板让我别给她周二下午安排事情，因为她要出去。但是现在既然老板在，我就不管了。趁她俩在面试，我们几个悄悄地合计讨论，因为这个新的项目，突然地将我们本来不搭界的人都纽在一起了。人人都有差落。尤其是我，都是离意已决的人了。

不一会儿，老板在那边喊我过去，帮她一起面。看看资料，这是个乖乖孩子，教养学识各方面都还可以。如果做助理，我觉得应该还不错，如果我亲自单独面试她的话，我不想忽悠她，会让她自己考虑清楚职业规划后再决定。但是我一坐下，看看架势，就知道老板已经把她给否了。那还叫我干什么？胡说几句，就打发她走了。我把她送到电梯口。叮嘱了她一句：你还是自己好好规划一下吧。她问，待遇怎么样？我说，很一般。她问：到底多少？我说：你这样的（好学校的本科及硕士毕业，有4年工作经验）换了别的公司，肯定会比这里多。她说：其实我进来看到你们坐在一起讨论，觉得很像家的感觉，挺温馨的，不像那些大公司，个个西装革履很严肃的样子，可惜她不会要我的。看来果然是聪明人，不说也已知道结果了。我说：这里也许不适合你，你会有其他更合适的机会的。

回到办公室，老板说，刚才这人太乖学生了，带起来很费劲，不能要。

然后接着当众给我指派任务。我是一个字也听不进去，一个劲地想着：离开离开离开。。。。但是她的话还是要对付的，我让她给我们所有人一个清晰的解释。于是别人都有机会表达刚才私下讨论过后的看法。多年来我早就习惯跟理工科的合作共事，思路很清晰，而这次则可算是领教了跟全部的文科思维的人谈问题最大的痛苦就是得习惯他们跑题，且跑得很离谱，不知怎地，竟然谈到了家乐福，老板及另一个同事居然说到要跟家乐福合作。好啊，听到这个，我烦躁的一个字也听不进去的憋了一个上午和半个下午的内心，顿时有发泄口了，我突然很失态地站起来，貌似暴跳如雷地道：你们跟家乐福合作去好了，我坚决不跟你们一起干了！

总算是说出了心里话。这时候老板刚好离开座位，相当于我是针对一个同事发泄了。她顿时脸就红了。天地良心，我完全是针对老板发泄的。所以后来我找机会立即挽回了，晚上还跟这同事电话道歉，她说她理解我当时的态度，其实他们也很窝火的。

她开始是不是真能理解就难说了，但是后来应该是能相信我的，因为后来从下午四点开始，我就在老板办公室里很明确地立场坚定地提出了辞职不干了，他们在外面一清二楚听了足足两个小时，他们下班走后，老板又跟我谈了两个半小时，若不是我自己提出先走的话，她估计会跟我念一个通宵的苦难经的。由于已经领教过了，所以这回我摆弄了手机四个半小时后还是自己站起来了（可惜这四个半小时内竟然没人给我来电话，否则，我可得好好谢谢他/她解围）。

为什么这么复杂罗嗦？很简单，她不肯放我走。即使我很清楚地明确地告诉她两点，一，我对她的项目极其运营能力管理能力没看好，不仅没看好，而且根据本人的经验判断，基本应该成不了，即使她硬要去做成，也比上西天取经还难上加难，唐僧毕竟还有三个徒弟和小龙马的。二，所有的因素对我来说没吸引力。三，我已经有确定的职业定位了。

很明确吧？应该不用5分钟就搞定吧？我以前所有的辞职过程都不到5分钟，领导再不舍也懂得尊重别人的心意。而这位女士，通篇长论全是跑题，给我讲了4个半小时不说，到最后我都不耐烦地站起来走了，她还让我想清楚了再跟她说辞职的事情。晕啊，我说得再清楚不过了。而这4个半小时里，她说了些什么呢，具体我是屏蔽掉了不然会疯的，总体感觉她是在跟我既不像诉苦，又不像教育，反正一口一句“你知道吗？”“你不知道……”地诉说她的苦难和决心，而在我的日常用语里，直接过滤掉这样的口头语。喜欢用这类话语的人表明两点，一，她曾经成功过，二，她无法“弃智”，即，不故步自封，抛弃过去那些所谓成就。这样的人明显缺乏我所欣赏的智慧和灵气，即使她不容分说地信任我。

所以，我类似于遇到了大话西游里的唐僧先生，这可真正地把本虫给雷倒了。

我心里的打算是，明天，发了工资，直接走人，我已经帮她做了不少了，我于心无愧。（你爱我是你的事，对不起，我真的没感觉。）

这件事，再一次告诉我，我已经是一个有自己目标和方向的人了，再不会为别人的意图而活着了。