主题：【原创】铱星陨落（序） -- r33300

其实Moto的问题是领导团队的问题，不幸的是到了Moto的第三代（克斯斯多夫.高尔文），他只是一个守旧的好看家的，但是更为不幸的是Moto干的是高科技产业，看好家当并不意味着是个好接班人，终于几次苦苦挣扎后小高尔文被挤出了管理部门，但是大好时机就此丧失。

其实Moto失去手机也好，失去半导体也好，对于一个公司并不重要，一个公司的最终目标是挣钱，但是几次转型失去的却是Moto的核心价值，也就是失去了如何挣钱的方向，这个就有点不妙了。

Moto不乏人才，比如说陈永正在中国Moto干过CEO，可是没有见他有什么成就，但是后来他到微软后就如鱼得水，所以我说，Moto的问题在管理层，没有一个公司因为一两个产品的失败而一蹶不振，但是一两个糟糕的领导却往往对公司是致命性的。