主题：【原创】设定管理中的高压底线 -- 清抒
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现在大多都忘了，原因估计是工作后越来越发现哪玩意没用。
管理的对象主要是人，只要有人存在，啥理论也能给你搞出漏洞来。最后还的回到起点，继续搞好人际关系。人际关系搞好了，就不存在管理问题了。
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🙂【原创】设定管理中的高压底线 35 清抒 字2465 2008-09-16 00:23:49
🙂上位者赏罚分明就可以了，其实底线大家都知道 罗阿宝 字129 2010-07-26 04:43:47
🙂那位大牛明白啊，最近西西河很不好上了，怎么解决啊？谢谢！ purplue 字0 2010-07-25 20:41:17
🙂早几年很是热衷看管理类的书
🙂说一千道一万实践出真知 1 网海 字215 2008-10-09 02:50:31
🙂正确么 初到浆糊 字73 2008-10-01 18:53:15