主题：Walmart和工会 -- 晨枫

有我没你，有你没我。工会一成立马上关门是唯一正确的选择。反正钱也不是坏东西，存银行放床垫下都比被别人折腾光要好。其实工会一旦挤进门来，中小公司不想关门也没那么容易，这年头只有GM和波音那样的老公司经得起工会的折腾，再有就是政府部门和学校，使劲给自己加钱，不够就上街宣传电视打广告让选民自愿加税，号称为了下一代。

两年前洛杉矶港口工人罢工，实际上他们的平均年薪已经超过十万，好像是十二三万左右，工龄长的有十七八万，还不满意，不光要大幅涨薪，还要全面控制计算机等新控制系统的引进，坚持手工单据作业以保证大家都有活干。

本人这方面所见所闻实是不少，一直想写篇关于工会的东西，实在看不贯这些家伙们。举个小例子，港口工人罢工那时，我和来厂安装调试新设备的厂家技术员聊天，那种设备，安装调试一般两天完活，他说几年前他和老师傅一起去某家被工会控制的大公司安装，还没开始干活，工会先拿出几十页的详细分工规定让他俩签字，基本上就是这活你不能亲手干，那活也不行，大部分的活厂家技术员只能动嘴，等工会的人来了指导他们干。最可气的事，还不是工会一两个人，而是个个工种都有，十分钟的活工会的人干起来半个小时到一个小时，还得加上两个小时的等人时间。他的老师傅读了几页拂袖而去，留下他一人，呆在那儿三个礼拜才干完。

GM福特克莱斯勒在美国竞争不过日本车，不光是工资问题，工会严格控制生产细节带来的低效率恐怕影响更大。

当年英国撒切尔夫人得名铁娘子不是因为她打阿根廷，而是来源于她与工会作斗争的坚定不屈。煤矿工人罢工长达两年，其间几乎所有各大行业工会都先后发起声援性罢工，全国瘫痪，面对这种局面，老美女竟然挺下来毫不让步，实是令人赞佩，英国工会从此一蹶不振。

• 固有或者不固有，这是现实