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主题:【讨论】是否应该恢复从士兵中提拔军官的做法 -- 三儿

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家园 我军干部来源

1、生长干部学员:我军生长干部学员来源,99年以前大专的军队考生占80%以上,本科军队考生只能占40%左右,99年以后逐步减少军队考生招生名额,并逐步减少大专学历专业,现在我军80%生长干部学员为地方考生。

2、国防生:2000年左右我军开始依托地方高校招收国防生,国家每年每人补助5000元,从今年9月份上调为1万元,国防生培训采取4+1模式,即大学4年,任职培训1年(实际也就是给国防生补补军事课)。

3、地方大学生入伍:这个政策最早可以追溯到上世纪八十年代,但当时规模很小,90年代后期,部队开始从211高校中大规模的招收大学生军官以弥补部队大规模换装后高科技人才不足,2001年左右达到高峰,我军现还在招收大学生军官但随国防生陆续补充部队,数量已经不是太大。大学生军官采用的也是4+1模式。

4、士兵提干:士兵提干在文革中达到顶峰,但如逆风起飞兄说的

因为在实践中发现,生长干部和军校生(四年制本科)在中级岗位以上的适应能力相差太大,生长干部的知识结构很难适应初级以上层次的任职需要
,后提干数量大量减少,但并不是没有,按规定士兵在本职专业的工作中表现突出,荣立过三等功、在上级或本级的大型比赛中多次取得第一名等可提干,但实际中一般掌握的原则是荣立二等功以上(或者荣立三等功两次以上)、高中以上学历、表现特别优秀的经团、师上报军级单位,可以提干或者保送军事院校,提干后一般进入军区陆军学院干部队集训一年后,分回原单位任职。但士兵提干因为名额限制或者各种因素已经很难,我单位有一个二级士官99年兵,第六年时荣立二等功,表现非常优秀,本专业比武基本第一,但那两年没有名额没有提干成,从98年到现在,我们单位只提了两个,士兵提干7年军龄以下授予少尉军衔排职,7年以上授予中尉副连。

5、大学生士兵提干:2006年10月,总参总政总后联合下发《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》,选拔范围:主要是师以下作战部队和规定的艰苦地区。选拔对象:必须是参加全国普通高等学校招生统一考核,经省招生办公室录取入普通高等学校学习,取得全日制本科学历和学士学位,入伍后表现优秀的士兵。基本条件:政治合格,立志献身国防事业;中国共产党党员;入伍满二年以上,在旅、团级基层单位工作满一年;担任正(副)班长、技术骨干,有培养发展潜力;年龄不超过26周岁;被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人;身心健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。入伍满二年不满三年的被选拔为干部的定职为副连职,中尉军衔。这个政策对于本科入伍大学生非常有好处,对部队也非常有好处,毕业后,你到部队来,你认为你适应部队,部队也认为你不错,好,提干,真正的双向选择。其实这么多年来地方大学生入伍的干部和国防生,真正能在部队扎下根、安下心的并不多,其原因就是双方不了解,和包办婚姻一样。

6、特招:这样的更少,总部一级的文体单位较多,像潘长江、黄宏一类的,哈哈。当然也有专家一级的,比如我知道一个海军的,特招前就是船舶专家,特招入伍授上校正团,现在大校了吧,特别厉害。

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