主题：小公司里面的办公室政治斗争 -- 草瓣

覃来公司了。覃是同行公司跳槽过来的。据说在之前的那个公司做了5年，离职之前做到负责2个省的区域经理。覃是燕力争招来了，听说方当时对覃不是很满意，燕力争且向老板做了汇报。老板和覃见过之后，特别满意。

之前提过，这个公司刚成立不久，销售人员也是来自不同的行业，年龄，经历都不一样。所以老板需要像覃这样的，有丰富行业经验的销售。而且覃的个人条件不错：覃身高1米8以上，身材匀称。和领导说话稳重，而且善于引经据典，给人很干练的样子。所以老板对他中意，也是情理之中的事情。老板当时主要要求覃把他在行业里面的所积累的知识和经验毫无保留的分享给销售部门的其他同事。

现在问题出现了：方是最早跟随老板创立这个公司的，而且现在也是实际上在负责管理整个销售团队；而覃具有很丰富的行业经验，而且个人形象，谈吐方面要好于方。我们老板对于这个行业也不这么了解，所以他经常和覃在一起讨论产品，讨论市场策略，讨论人员配备等等种种问题，而按职位划分，应该由方负责制定或者老板和方讨论决定的事情。

那我们的方主管在干什么呢：方主管现在正在联系确定09年行业展会的设计方案，联系设计公司来设计产品外观，天天不是在看展会设计图，就是在和设计师在讨论我们的产品用什么材料，需要开什么模具。对于这个分工，方应该是不满意的，但是老板吩咐下来的活，也不能不干啊，毕竟拿人家的钱嘛