主题：【原创】闲聊敏捷开发——SCRUM（一） -- 哈酷

共:💬141 🌺325 新:

精确是难以做到的，甭管它是什么考核方法

相对公平就可以了。

其实我并没有试图精确量化软件开发项目的想法。

其实，部分移动省公司的BOSS系统开发升级，就是遵循SCRUM的原则来的（当然，可能一直不叫这个名字）。而移动验收这些系统的方式，则是使用了移动一直在搞的平衡记分卡，把合作公司当成本单位的一个部门来作考评（当然，只把合作公司当作一个整体来考核，不进行个人绩效评估）。

按照移动计费中心同事的说法，我们合作公司在他们内部考核（个人绩效评估）也是用平衡积分卡的方式来搞的。

我也跟合作工程师开过不少次需求支持会议，（根据这些新增的需求）合作公司也开发上线了一些新模块。整体来说，合作良好。这也是我回这个贴子的原因。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友