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主题:激荡三十年中国企业1978-2008读书笔记 (一) -- 五度

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家园 这个恐怕跟技术不技术无关

我觉着我认识的老工程师没有一个真的会干这种事情,工程师们其实都“实际”着呢。当年老爸参加的一个技术项目得了国家表彰,他提都不提,还是上了新闻联播我才知道的(差不多接近二十年前的事情)。结果老爸对我说——这东西没用,国家下的科研项目,但是市场对这种产品没需求,对厂子没有任何现实的经济效益,白搭功夫不挣钱。

至于您说的这位,不客气的说,他这明摆着跟您对着干——拆台呢。这种事情在国营单位实在太多了。

如您所言,您根本不是这个专业或者系统的人——没有人脉。就仿佛您说的,这类企业总有安定团结贷款的,所以效益不效益无所谓,就算下岗也轮不到管理层。那么这些“无事一身轻”的人儿那许多精力还能干嘛?斗呗!您这外来的“空降兵”不正好是个天然的斗争对象么。再说句不好听的,这种企业通常都是从系统内部提拔自己人做干部,您这外来汉突然跑来拿走厂长的“宝座”,那些早就看好厂长这个位子等着接班的本厂副厂长总工们只怕要恨的眼睛窜血!

前几天看中央六频道上电影“袁隆平”的访谈,主演谈到了里面一个细节的具体背景——袁隆平担心大雨冲了自己的稻子,雨水里跑去查看,结果只发现一个大泥坑,什么都没有了。电影的主演解释说影片中不好明说,其实那些都是让人偷偷给扒光了,这人眼红老袁要出成果而已。现在人都知道老袁千里迢迢去海南种稻子是因为那边一年可以繁育好几代,却不知道老袁在那个偏僻的海南农场里就不用担心有人拔他的稻子,就可以睡安稳觉了。

另外,科研所领导,工厂总工什么的听起来虽然像技术干部出身,但其实能捞到这种位置的一般也不是善人了,做事绝对不会像技术人员那么“单纯”。我认识一个沿海开放城市下面某局的总工,没有任何学历,从没去过工地下过现场,就是白天黑夜的在办公室里召集人马打扑克赌钱玩。我在这个局干了五年,因为我不打牌不赌钱,结果到我离开我都不知道这个总工长啥样!

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