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主题：【原创】招工记，遭遇极品 -- oiler2
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规模越是小越是如此，有的时候，不招人活没法干，招了人活干糟了更是噩梦。水平高的自己给不起价钱，所以也是博弈。
因此，在招聘的时候，那是看到的缺点越少越好。
曾经和一个浙江私企老板聊天，问你是怎么招聘销售人员的。
他的回答～～第一、要做过销售，这样可以很快上手，至于他以后出不出成绩，那只能看运气～～当然勤快很重要，即便是销售这种工作，只要勤奋，总不会太差的～～
- 相关回复 上下关系8
🙂不算说谎吧 怪味可乐 字20 2009-08-11 10:45:25
🙂呵呵，好吧，严格来说不算说谎 孤帆 字21 2009-08-12 01:35:11
🙂支持油兄 3 小砖头房 字668 2009-08-08 19:22:07
🙂招聘对老板而言有的时候就是赌博～～
🙂在桌子两边的想法是不一样的 46 渔樵山人 字1865 2009-08-07 12:02:54
🙂我要是楼主也不会招这位老张 9 beyourself 字485 2009-08-07 07:36:21
🙂至于么 马拉的邻居 字32 2009-08-07 08:31:23
🙂让招聘者有个你“懒得花力气”的印象 ye3 字46 2009-08-20 20:15:20