主题：【原创】第13届华表奖“数字电影”提名《暮鼓晨钟》 -- 心中的海浪

国有企业走到那一步，不是仅仅说领导层腐败所能解释的，这是把问题简单化、概念化了，掩盖了很多存在的问题，无益于对问题的认识，不过是迎合民众心理罢了。

应该说，国有企业的衰败，从上到下都有责任，更重要的我认为是体制问题：一个国有企业的厂长，当年干好是很难的，因为你管的严了，底下工人不爽，哪个企业，劳动纪律、工人内盗都是很不容易管的。退休职工工资、医疗，如果企业大点还有医院、学校等等，都是由企业来负担。另外，当时对于厂长是没有什么激励机制的，你干好了，有点奖金，也许有点荣誉。国营企业都是有主管部门的，领导的任免是由局、经委来决定，所以在你搞好企业的同时，就会有N多人来琢磨你的位置，想方设法把你挤走，来接现成的；相反如果企业搞的不好，这个位置就没人愿意抢。所以国有企业在原来的体制下，如果能搞得好，才是稀奇事。

说句很多人不喜欢的话，工人在国有企业衰败过程中，没有那么无辜。我从小在工厂里面长大，父母和亲属都从工人干起，我对国营企业的工人比较了解，可以说工人偷拿工厂的东西（比如煤、木材）回家用或者直接偷工厂的金属（比如铁屑、下脚料）去卖废品，是很常见的事情。至于在工作中混、怠工，大家也是见怪不怪，甚至说是正常现象。