主题：【讨论】对总经理述职报告的部分内容的简单解读 -- wqnsihs
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复 这个是为什么?
就有资格到处讨价还价。因为稀缺，所以他们就成为流动性最强的一族，随时根据待遇走人，甚至看领班不顺眼就走人。结果所有企业都不敢培训技工，怕浪费培训资金。而通过几次跳槽后，技工成本就非常高了。广东一般民工工资也就1500左右，有特种执照（例如压力容器，电焊，高压电、数控车床等等）的技工5、6000，甚至1万也很正常（比一般管理人员还高）。
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🙂是的，太缺乏学习能力 老惰 字0 2009-12-29 17:17:02
🙂严重同意你的观点。技工是企业最大的财富。 16 wqnsihs 字745 2009-12-29 04:49:27
🙂这个是为什么? 胡亦庄 字185 2009-12-30 18:56:50
🙂合格技工严重短缺，只要通过培训，成为合格技工
🙂那么是不是应该由国家出面搞呢 moridin 字90 2009-12-31 07:29:40
🙂原来我厂培训出来的开加工中心的青年技工 樱木花道 字104 2009-12-31 00:03:28
🙂合同约束不起作用吗 老醋花生 字98 2009-12-30 20:12:39
🙂中国不是一个契约社会~ 北京阿新 字51 2009-12-30 21:09:52