主题：退出事件背后：浅析谷歌市场的困惑和google的无奈应对 -- 可梦之

GOOGLE HIRING的门槛非常高

应该是HIRE了很多优秀人才。

因为待遇好，优秀人才也愿意去。形成一个正循环。

但是这些人里面也有很多印度人，中国人吧。

所以亚裔的智商是不差的。但是我们本土的技术上不去，到底是什么原因呢？

还有抱怨有什么用，我们能不能探讨做什么能改进这个状况？

IT业是一个年轻的领域。GOOGLE FOUNDERS 十年前创业时就是也就是20多岁的学生，在研究生宿舍里面开始创业。那个时候yahoo的搜索也很烂，但是是最大的门户网站。

好像好一点的搜索ENGINE是altavista.com, excite.com。 1999年GOOGLE FOUNDER (26岁左右)接受采访时，就说了目标是要超越YAHOO的地位。反观我们的大学生，希望不是要觉得能用用GOOGLE，FACEBOOK， TWITTER 就是志向了呀。