主题：【原创】企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs

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写的真好

很多人喜欢引经据典谈管理，好的书可以看看，但是很难照搬，主要还是知道些理论为主

真正的管理我个人认为和几点有关

1）管理者的决心

2）管理者的沟通能力，尤其重要的是把自己的目标和观点充分的让周围的人领会的能力。

3）对决策执行的观察能力和紧盯能力，有好的想法，但是如果无法拆解成可以分段实现并适合自己企业的风格的可执行的计划，那好的想法也是无用的。

4）管理者天生的领导气质（不是摆架子的能力），更多的是亲和力，还有权威力（在国内，权威往往来自于专业能力，所以跨行业的领导者鲜见），应该是目前国内企业还都是在发展阶段的关系吧。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友