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主题:【原创】企业管理闲谈1:管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs

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家园 很认同这个管理能力很难从书本学到

要说管理技术的方方面面,随便弄本经典书籍都有涉及,但是能力只能在具体的工作里面通过“师傅”带出来。我觉得可以充分利用忙总这个师傅,拿些案例来学点经验与思路倒是不错。

拿个具体案例请教忙总:

我一直在培养一个手下,希望他能带一个团队独当一面。该人教育背景,智商,能力等都是一流的,但有个缺点,就是遇到问题/挫折的时候,容易拿脑袋里面理想的状况与现实去比较,接着就有点乱方寸,然后有点“愤子”的感觉--易悲观的人难托重任。

请教忙总有何建议。

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