主题：【原创】户口与公章 -- 逍遥探花

许久不在河里冒泡了，这次趁着公司年会准备前的一点空闲扒拉些文字上来骗花。

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啪......惊堂木一拍，言归正传。

俺一个朋友在一家集团公司供职，法律顾问，姑且称为T，遇到这么一档子事情。

这家公司的财务部在前几年，从应届毕业生中招收了一名。职位是出纳，当时给出的条件算是相当优厚，不仅待遇从优，提供住宿，而且还给解决了北京市城镇户口。当然，签订的劳动雇佣协议里面也有一条：必须为公司服务满五年，如果在五年之内提出辞职，需要向公司支付一定数额的赔偿金。

题外话哈，俺当时毕业的时候，一个班四十多个同学除了几个北京生和已经确定回老家发展的之外，几十个人为一两个名额争得头破血流。这个名额呢，还不是能直接拿到北京户口的，还得你自己找的工作单位愿意接收，同时这个单位还有相应的资质才能办理北京户口。

我同宿舍的某位兄弟命好，被一家中字头的单位选上了。解决户口嘛，没问题，只是这卖身契一签就得十年。您别犹豫，当年竞争这个的不比现在考公务员的少。

俺属于中不溜，这等好事自然没戏。不过也有热心人来帮忙，父亲的朋友，在北京某报社混个副主编之类的职位。给俺出主意，说你的档案挂靠在我们单位，但是没有劳动协议，也不提供就业职位。工作呢你自己去找，我这里收点费用就行，也不多，才五万，blablabla.......去他大爷的，有这五万我自己干点啥不好非得要“挂靠”到你们单位？

说偏了说偏了，赶紧拉回来。

这哥们（为了避免地域纷争，我就不说他籍贯是哪儿了，姑且称为小D吧）一开始干活还认认真真的，到了第三年上面，有些开小差了。集团公司嘛，财务上面多多少少有些漏洞。比如弄个小金库啊，老大们有些灰色收入和用度就直接在这里往来。财务总监直接掌管这个小金库，在小D进来一年多之后表现的还不错的情况下，有些收款付款跑腿儿的事情就让小D代做了。

也许是觉得这帮老爷们钱来的容易花得爽利，自己每月就紧巴巴的这么点银子，小D的心理慢慢起了变化。

没有向太坏的方向发展，比如某出租汽车公司的出纳，利用伪造签字带领了200多出租司机的某项补助，然后人间蒸发......小D的想法很简单，换个待遇好点的公司。

树挪死人挪活，这是实在话。但是有个约束条款卡在那里，他必须得支付赔偿金。多少呢？要说这单位的负责人也算大方，一年就收一万吧，这不干了三年多嘛，给一万多就算了......

这事要是搁我身上，我就麻利儿的掏钱办手续。工作三年，补缴一万多换一北京市城镇户口，应该算是一桩相当划算的事情吧。

但是，各位看官，小D还有更大的理想和抱负。他把小金库的资料（能掌握到的，但是不全，仅仅是他接触的那一部分）和单位账务处理中违规的部分都复印备份了。要说人家小D，工作三年干出纳，自学成才无师自通的研究起单位偷税漏税的道道来，还处处都扎到要害，不简单呐！

说到偷税漏税似乎很难听，呃，应该叫“合理避税”比较职业一点。现在的运作环境下，竞争如此激烈盈利越来越困难，企业在税务上没有问题的简直是凤毛麟角。不想缴税太多就得做点假账，就得跟税务局关系混得很铁。当然，某非油炸方便面的衰落貌似就是因为一个税务稽查的问题，本来意思意思税务的人也就糊弄过去了。结果老板觉得自己翅膀硬了，装牛B跟税务叫板。惹毛了人家来个大清查，小漏洞捅成大窟窿一下罚了几千万。做快速消费品的，现金流断了，就等着那啥吧.......

呃，言归正传。小D找到财务总监，摊牌了。你们要管我要这一万多，我立马就去举报，国资委中纪委等等衙门我一个地方寄一套。

财务总监抓瞎了，跟副总一商量，TMD，这事真憋屈呃，还不敢跟老总汇报。这要一汇报，干这么多年的老家伙被一小猴崽子拿住了命门，直接踹出门去得了。再说，小D今天说免个一万多的赔偿金，明天要是在新单位混得不好找回老单位来聊聊顺便“借”点生活费，人心不足蛇吞象呐！

报警？那就是玉石俱焚，小D估计是完了，这几位高管也跑不了。而且还有个罪轻罪重的问题呢.......

要不说小D有天赋呢，人家场面话说的，“X总，我也知道您一时半会儿决定不了。要不您斟酌斟酌，我这不着急，过几天我们再碰一下。”

这几天里面呢，小D倒是该干嘛干嘛，可是谁还敢让他接触财务部的东西啊。

说来也巧，那个垂头丧气的财务总监正好碰到T去总公司办事，这两人本来私交就不错。T一看他这样子，知道有事，于是招呼他去小会议室聊聊。一来二去，X总把来龙去脉说了。T当时就觉得有点不对劲，小D太放松了，甚至还给T总考虑的时间。另外，人事档案呢？

对啊，TNND你不是要跑嘛，老子掐着你人事档案不让调。X总恍然大悟，小兔崽子，新单位过了接收时间就没办法收你，落不了户口，回头你还得求到咱这里来。

T毕竟是做律师的，想的比较多。找来人事部的问了一下，办理这个员工档案调出需要什么手续。无非是填一堆表啊，介绍信啊，哦，最重要的是，要加盖单位公章。

公章啊，那没事了。X总松了一口，公章不在财务室，是由综合办公室掌握着。

慎重起见，还是给人才中心（还是社保单位来着，没记太清楚）打个电话问问吧。T一直觉得小D的放松有点诡异。

电话过去一问，天！单位的介绍信、相关申请表格都已经递交了，而且都加盖着公司的公章！人家单位正在办理过程当中，按照流程过了今天新单位就能够来接收了.......这边赶紧打招呼让那边中止办理，招了个借口说可能有人私刻公章冒名办理。

成啊，那边答应得很爽快。然后把材料转交回来，一对比，还真是本单位的公章，不是假的。

后来才知道，小D图谋此事不是一天两天了。单位空白的介绍信他平时办事的时候截留了几份，加上平时帮综合部跑腿办事总有接触公章的机会，瞅机会就盖了。人事部平时小D也经常去帮忙，那些个表格材料啥的，也是不知道啥时候被他顺了一份出来，填好之后盖了章。

到目前为止，小D还很得意。因为那一万多赔偿金其实就是个幌子，能争取到最好，真正的目的是神不知鬼不觉的把档案关系调出去。再说有手里的材料，赔偿金谁给谁还不一定呢。

T介入此事之后，形势急转直下。先是向准备来接收的单位通报了小D私自挪用公章的事情。那边一听，这种爷哪儿敢用啊，直接扭头就走了。

然后就是跟小D谈判的事情了。T就抓住小D盗用公章这事，连蒙带咋，夸张的说这种行为情节如何如何严重作势要报警先把小D拘了。居然让他交出了自己复印的单位问题材料，条件是本单位不追究他的违法行为。小D呢，认为自己时间差打得好，就算你们说我挪用公章我交出材料了，小爷的档案材料已经被新单位接收你们就没辙了......再说，材料还有备份.......

事情的最后结局是，小D被迫签了一个书面材料，说明了自己盗用公章的事实，这个东西实际最后成为他致命的地方。所谓的协议就是，双方互不追究（一万多的赔偿金也不要小D支付了），一旦小D去向有关部门举报，这边马上报案说他盗用公章做过某些某些事情。

T说，利用的就是麻杆打狼两头怕的心理，争取的这段时间足够让X总修补账务的漏洞.......后来该集团招收毕业生，就非京籍的不要了。

小D在北京混了不到一年，找工作四处碰壁（不排除被列入黑名单的可能），就带着“北京户口”回老家了。

<完>俺厚道，不挖坑。