- 程序有所改变。发帖如还有问题请报告
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：【原创】企业管理闲谈1：管理是需要言传身教的技术 -- wqnsihs
共:💬187 🌺763 🌵1 新:
个人感觉，有个容易被忽视的点，就是对上对下的“感恩”，否则再有趣的工作重复多年后，也容易成为决策机器而迷失方向；
还有忙总上面提到的“坚韧不拔”，有次受训，导师说的是brutal optimism（残忍的乐观主义），大概是一个意思。TG当年在长征中的大翻身要是缺了这个，门都没有。
以上两点，特别是后一点，感觉很难通过后天培养。这大概也是“领导者”是天生的一个现实解读。不知忙总有何看法。
- 相关回复 上下关系8
🙂靠厚黑学搞企业的人都搞不大，企业寿命也都不长。 2 wqnsihs 字0 2010-02-02 18:14:32
🙂写的真好 2 大嘴大 字524 2010-02-02 08:24:26
🙂我的体会，搞管理第一要自己真的喜欢这个工作（实在 26 wqnsihs 字330 2010-02-02 18:13:38
🙂受教，加一点看法
🙂我觉得你说的这两点都是道德品质问题，都是一个人 8 wqnsihs 字154 2010-02-04 03:46:50
🙂哈哈，得宝，双丰收 1 大散人 字334 2010-02-04 06:20:51
🙂实际你仔细观察，那种小肚鸡肠，斤斤计较的人，非常 48 wqnsihs 字520 2010-02-04 06:28:57
🙂送花 znxf 字0 2010-02-22 23:30:03