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主题:【讨论】网友对选拔年青干部的认识 -- 红星

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家园 我理解您的意思了

领导职务和非领导职务有区别:

晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:

。。

(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

。。

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

。。

(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

不过还有

第二十一条 公务员晋升职务,应当逐级晋升。

特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

按照新泰当地所依托的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,也确实有

  第十一条 根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年;越一级报名的,应当在本级职位任满四年;不得越两级报名。

看怎么解释吧。

另外关于不到22岁大学毕业的问题,我个人感觉这个并不罕见。我的大学同班同学,年龄相差最大的大概也能有5年。我的几位同学,从未跳过级,但是5岁上五年制小学、也是20岁就大学毕业。这跟他们是否就读著名大学、成绩一般与否没有太大的关系。

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