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主题:我们在嘲笑印度的种族歧视,但是中国的歧视也很严重 -- finalgod

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家园 乙肝不是美国的法定传染病

如果是公司入职体检之后不要该员工,公司负有足够的举证责任说明不是由于身体原因而不录取,而这一条几乎没法实现。所以美国公司根本不敢要求员工体检,最多要求员工签署一份声明没有必须省报的法定传染病。即使有法定的传染病如艾滋,雇主也不能以此为理由解雇。

说到乙肝歧视,那是标准的人权,但看看南都,他们自己也歧视乙肝携带者,并为广东企业的实际歧视摇旗呐喊,不能不说是讽刺。

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