主题：【原创】富士康、中产阶级与其他 -- 晨枫
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复 同意
一是企业研究人员数量少,水平一般.
二是科研院所和企业互动机制不健全.
三也是最重要的,对工厂管理层和技术人员激励措施有问题,具体细节晨大比我清楚,赫赫
不过挖潜也在做,不少装置在大修期间做了技术改造,提高30%-50%的例子也不少,另外央企建立自己的研究力量的投入也在加大,建立企业研究院推出成套原创技术是共识.以前的研究院所,要么是国家战略项目,要么只能称为设计院,现在确实有进步.
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🙂晨大，您觉得这个问题，领导和工程师，哪方责任大？ slyypp 字215 2010-06-14 22:24:28
🙂这是一个企业和科技文化的问题 晨枫 字274 2010-06-15 16:55:12
🙂下边没有动力 我是一只小小号 字88 2010-07-06 18:21:35
🙂关于挖潜改进问题主要有三
🙂不增加工资，工人在富士康提供的是免费劳动 2 hwd99 字2280 2010-06-14 07:32:14