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主题：工人维权是好事，但是要注意被某方"偷梁换柱” -- 思想的行者
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电信公司劳务工同工不同酬、无上升渠道这是事实。我举个例子，中部欠发达地区电信省公司七岗正式工与同工资（基本＋绩效）劳务工年收入差别是3－5万元,这种劳务工是业务骨干，谈判工资，一般年收入在4万－6万元不等，在整个省、市、县劳务工体系中工资还算高的，基本无福利待遇，无住房公积金，不享受企业年金，没有车贴，通信补贴、取暖费等只有正式工的一半以下，过节正式工发2000、3000购物券劳务工必然只有500或300，年终奖七岗正式工发18个月绩效，劳务工发2-3个月。
七岗正式工升六岗年收入增加3万，劳务工没有这个机会。
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🙂这篇文章太煽情了，非正式工的待遇是会差些 思想的行者 字310 2010-06-18 08:55:32
🙂罗大师，国企发卫生纸也内外有别呢
🙂反正比富士康们强多了，比血汗工厂强多了 1 思想的行者 字294 2010-06-19 09:01:06
🙂国企违反劳动法不是明目张胆？！公可先医眼疾 梅岭烟雨 字0 2010-06-20 01:18:56
🙂80后现在都想进国企，民企其后，外企最后才想着进去 土拨鼠yuanap 字38 2010-06-19 18:45:18
🙂有些人人是想进国企，但不是去做劳务工的 梅岭烟雨 字0 2010-06-21 18:45:57