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主题：【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs
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有没有这个干部储备，有没有这个组织能力
组织愿不愿意听话，有没有能力听话
改革，必须要简单，只有简单的改革，底层才知道怎么改
渐进的改良其实根本就不是改良，其实就是放任
就是等着客观规律推着事情往前走
实际上如果不过激，你的意志就等于没有体现
其实也是在赌，赌现在仍然是历史上升期
- 相关回复 上下关系8
压缩 4 层
🙂这个透彻 wqnsihs 字0 2010-12-21 23:08:27
🙂难得忙总肯定。普通人凭常识看问题简单，人有私利 11 wfan 字349 2010-12-21 23:29:03
🙂过于贪婪就把简单的问题复杂化-真是只见金子不见人啊 oldnew 字0 2010-12-22 06:22:49
🙂问题是有没有能力做到这一点
🙂你怎么知道没能力？你怎么知道没有干部队伍？ wqnsihs 字0 2010-12-21 23:06:47
🙂比如说你的队伍走了以后，那个企业折腾一顿，还是死了 sixue 字155 2010-12-22 00:04:47
🙂错了，其实他们能力比我们强，只是没有理由好好干 9 wqnsihs 字316 2010-12-22 19:43:34
🙂能力比你强的良心不如你 16 sixue 字2226 2010-12-22 20:35:59