主题：请教各位：对于公司间私下挖人的情况各地法律怎么处理？ -- 铁手
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某些公司拉人只是小事，派个间谍什么的去别的公司垃圾箱里去翻资料都做得出来。
一般公司员工都有商业秘密合同，上层的甚至不允许离开后再同一企业范围从业，就是避免带走商业秘密，和把自己部门的有关人员一概带走。这些管理人员往往在新公司中迅速建立自己的人事圈子，声誉丝毫无损，因为有他的跟班给他捧场。
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【实例来了】跳槽并带走51名员工，经理被禁为敌对公司工作 1 禅人 字1611 2005-03-16 05:30:44
估计这个经理的原聘用合同中 禅人 字90 2005-03-16 05:36:01
非常感谢各位讨论。受益匪浅。关于商业机密还有一点疑问 铁手 字538 2005-02-21 13:42:52
😁嘿嘿，我说一下。
😜这个问题好回答，也不好回答 2 子奉不语 字1639 2005-03-03 00:45:31
看来法律不是万能的。 老焦 字0 2005-03-03 01:12:42
潜规则当然是有了. 但利益当前, 不见得禁得住. 四月一日 字352 2005-02-21 21:57:47
这个在美国是可以有几种情况的， 1 阿忙 字349 2005-02-18 07:01:27