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主题:【原创】人人都是变色龙 -- 淮夷

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家园 问题是提问的人不都是很有脑子的人

很多时候,高度理智的人不被看好,就是因为interview他们的人并非是理智的。很多工作interview, 比如faculty的interview,高度需要假话:比如未来工作如何开展呀。应付局面的方法是你一定不能在这个问题上支支吾吾,显示出不成熟木有亲和力的姿态来。其实未来做啥,你有啥就做啥。谁知道两年以后的变化呢?也许未来真正给你做的方向的机会是一个偶然的合作,但是这个合作是你木有拿到位置就无法争取得到的呢?

面试就是人生世故捣浆糊玩忽悠的一场表演。

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