主题：再分析一下温家宝，薄熙来和重庆 -- BC大头鱼

计划分配、双向选择、自主就业，概念是很清晰的，双向选择就是在计划之内的双向选择，没有计划的国企进不到双向选择的范围。没有国家计划，就无所谓双向选择了，就是学生选择企业的单向选择。

起码80年代中期，大型国企的技校主要是招高考落榜的高中毕业生的，现在这些技校大部分都升格成了大专，技术工人培养的渠道消失了，像鞍钢这样的企业，现在又从头开始办技校了。

当年大学毕业的人，到了企业身份是干部，不去机关和企业就没有这个身份，毕业直接去外企，干部这个身份就没了，以后的麻烦事儿一大堆，所以敢这么大胆突破的人，我还真没见过。外服公司保留档案也是分类管理的，人们当时对这个身份如此重视不是没有道理的，所以有一个名词叫做“提干”。所以我说去外企要曲线救国，先到企业拿到个干部身份，然后挂在外服，去外企干活，留下一条退路。

80年代末说起来才20多年，但是变化可以说是天翻地覆，你的许多疑问都是从现在的情况出发提出来的，觉得不可思议很正常。