主题:【原创】美国职场一个对移民很重要但很少谈及的问题 -- dfindy

大河奔流 导读 复 49 阅 139974

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2013-04-19 23:33:45
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唵啊吽
唵啊吽`12101`http://www.imagestation.com/picture/sraid207/pf486d6e198ea834726dcbd36f2ffe432/eebdff89.jpg`70`15001`78330`1092162`正五品上:中散大夫|定远将军`2006-05-31 09:10:00`
实际上,这在公司里就是要…… 23

Don't take it personally. It's business.It's the system,the regulation, the policy,etc.

一旦take it personally,就是把虱子抓到自己头上了。

到了HR,就要尊重HR的权威,让HR去Judge,说对手Lair是蔑视HR的权威,Lair这个perception应该让HR自己去得出来。她说她的,你说你的,HR信谁?谁在公司位置重要?HR自然会Judge出来。


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最后于2013-04-20 07:41:22改,共1次;
2013-04-19 23:33:45

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