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主题:【求助】人到33,面临一个岔路口该如何选择? -- 龙宫

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家园 刚好在线上,赶过来再讲一句,再好为人师的讲一句什么是管理

唉,我还得唉一唉,医生说多叹气出脏气扩肺活量,是好事,所以先叹气再发言,,,

兄台要学管理是去应聘这个职位的理由,也许是最主要的理由,但这个理由却是站不住脚的,因为任何地点、任何职位、任何时间都可以学习、培养、巩固、理解和训练管理,非要在一群人面前发表讲话掌握一群人的工资奖金才象管理,这是谬误。

我理解的管理的核心就是懂人。人有情绪,情绪有波动;人有境界,境界有高低;人有欲望,欲望不分好坏;人有矛盾,多数时刻连自已都不知道需要的是什么,很多人不屑,说自已知道,真的知道么?

曾入手一部手机A,用一段时间觉得这不好那不好,把A给了老婆自已换了一部更高档更贵应用更多的手机B,非常喜欢天天说好,直到手机B出了点故障(应用多出故障概率大很自然,就象老婆情人多肯定会出事一样的自然),连基本一些手机功能都会有障碍,痛苦,然后换回A,重新使用感觉A相当不错。

非要品尝了希望失败(B手机故障)才知道原来的自已有的东西是好东西,这种人是俗人,但还有救;

入手A,就已经看穿了B,知道了结局,但还是管不住自已的腿,这种人比俗人还没有救;

入手A,不管有没有B,做自已该做的事,是神人,大智慧之人。

再说一句,说了千百遍了,痛苦来自于错误的希望。说直白一点,当人希望时,有多少人能自醒这个希望可能是错误的。

我能感受到龙宫兄真诚的谢意,这份真诚足以支持我讲出下面“大逆不道”难听的话:

我注意龙宫兄弟文章的感谢,却没有在送花一栏中发现你的痕迹。

不得不先俗套一把,声明我写的这些东西没有哪一篇是为了花而发,都是为了感而发,也可以解释为喉咙痒。

因为这个现象极为普遍,我愿意多写一下:大多数人,尤其是工科人,真的不会表达自已的谢意,工科的世界,表达感谢的画面是无声的但绝对是真实的经得起时间刀切和肉体拷打的,但实际这样做是不够的,远远不够的。感谢,需要有效的表达出来。想做管理者,这点是必须做到的。

如果你是想做跑龙套的群众演员,这个要求当然是高了,但如果你想往高处走,那么,不能细微的观察感受到别人的帮助,不能即时的,有效的表达感谢就是不足了。

讲了这么一大堆,这都是讲与人打交道,跟你以后做市场做销售还是做生产都是最重要的关隘。道理在任何行业任何部门都是相通的。

周总理讲了,外交无小事呀。大凡成功之人,其实都非常心细,观察非常到位,表达非常贴切。想做管理,就从学会学好如何表达感谢开始吧。

通宝推:青木堂主,冰冻三尺,红松塔,敲门,特里托格内亚,icedshining,笑涛,strain2,
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