主题：【原创】康熙初识乾隆，乾隆赏识道光 -- 查理五世
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必须能上能下。发现优点就用上，缺点暴露就纠正，纠正不了就让位，这才是TG的用人之道。哪里像你骨子里认为的之前是政委、前委书记、秘书处总书记就不可以暴露之前不曾暴露过的缺点了？即使暴露了，也不可以当成缺点对待了？也不可以要要求纠正了？也不可以即使不愿纠正也得能上不能下了？
封建等级观念好好用自来水冲冲
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🙂同意你的看法，这对那些打着马列主义的幌子夹带私货的是要揭 4 南京好声音 字58 2013-05-20 00:34:30
🙂很同意。人民民主之路还很长。 悠闲肥兔 字36 2013-05-02 09:08:30
🙂拜托您能不能别信口雌黄行不 33 青色水 字232 2013-04-21 16:11:59
🙂你说的有点道理啊，TG用人过去可不是排座次
🙂二代文革里头不是一撸到底下去了么 青色水 字213 2013-05-15 20:14:10
🙂O(∩_∩)O哈哈哈~，谁说华不可以下去啊？谁又说凳子一 gzdcl 字18 2013-05-15 20:40:43
🙂我举一个例子就可以看出两人能力差距了 青色水 字163 2013-05-15 20:43:18
🙂一个恢复科举制度的例子能说明文革的素质教育不好？而且 gzdcl 字78 2013-05-15 20:53:56