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主题:碰到了一位神奇的萌MM, 十分不解,求指点迷津 -- 入江云

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家园 感谢您的回复,不过我的问题不是这个

“当然,你可以说丈夫不需要有什么(大的)事业,照顾好家庭就可以。那我想问,除了做公务员之外,企业哪个管理者会保留一个四五十岁、精力体力能力都在走下坡路的基层员工,而不是换一个年轻有活力有闯劲的年轻基层员工?” - 这话很对,但也适用于女性。

妻子如果选择承担更多的家务,这很正常。 我就是这样,但我的工作也很繁重,所以我倒是愿意工作负担能轻松一点。所以我想问的是以下问题:

当妻子被管理者换掉的时候,这个社会有什么机制可以保证她不会被丈夫换掉? 否则妻子岂不是双输?您可别告诉我妻子都去考公务员。

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