主题：逆向淘汰，没有赢家—写在不厚案尘埃落定之际 -- 天马行空

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打不破的，这就是历史包括公司史最有趣而戏剧性的地方

做人、做事当然比较简单概括了。

但正是这些团队风格、治理结构对团队风格的适应程度，以及在公司不同发展阶段的变迁，才会导致公司起起伏伏、生生死死。市场变迁、产品策略等都是外因，内因影响更大些。

例如美国，尽管社会管理是代议民主制的，公司管理可基本都是授权下的集权制的。由此，悠忽而兴、悠忽而亡的商业戏剧层出不穷，你看百年前纽交所的成分股公司还有几家存在？

有趣的是，恰恰是英雄们在商场厮杀里找到了存在感，相对降低了他们在更加剧烈的政治斗争里的影响力，且不至于轻易动念去改朝换代了。这是商业文明的另一个好处。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友