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主题:【原创】他称得上球王,他们够得上烂队 -- 子奉不语

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家园 我觉得也是文化,还有文化素质,

像足球这样的团体运动,领导者是必需的,问题是领导者是带领众人向目标迈进的领军人物,还是球霸?咱国内球员的老大好像是球霸居多,平时起平衡利益照顾小弟的作用,如果不是球霸也当不了老大,这个和文化有关。

中国人羞于谈大道理,比如说,在一个企业里,如果一个普通员工跟同级的同事们大谈企业精神,如何实现企业目标,肯定被人认为是异类,或想出位;而老板谈这些又会被下属认为是空洞套话,在其政说其话而已,哪怕这个普通员工或老板其实真的很想为企业实现目标。而照顾自己和他人利益的做法才被认为是真实的。

老外也要利益,但能意识到积极实现公司目标才能为自己谋得利益,同时也能获得精神上的满足。而老外又比较直接,所以肯冒头的直接就在集体里充当领导者。拿马刺的邓肯来说,小弟们打好了,上去就抱着头亲一口表扬几句,平时不太说话,关键时刻挥拳鼓动,像这种领导者,中国的球队里是看不到的。中国的老大不太敢也不太善于直接表达激励的感情,那是违背这个环境的人性的,背过身来不瞅不睬、或者抱怨几句倒是符合本性,一句话简单说,没人懂得使用粘合剂。球霸照顾小弟不算粘合剂,因为球霸必须打压一部分人才能照顾小弟,和集体利益并不相符。

在本国文化比较含蓄,而运动员的文化素质不足以让他们善于使用粘合剂的情况下,集体运动很难搞上去的。

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