主题：【原创】谈一谈混合所有制改革 -- wild007

习这次也提到了，就是实事求是，习特地说实事求是是毛说的，邓坚持的。用实事求是把毛邓和自己将来要走的路联系起来了。但仅仅这一条还是太弱了。

邓这个人，心里想的是走资本主义道路，但是怕快了，翻船，说了大量的宽慰左派的话。同时代的陈云等人对他的制约确实也是很强，所以邓望右走一步都要摇三摇。否则邓搞市场经济完全没有必要解散人民公社，推翻毛的民族政策更是铸成大错。

所以今天左右两派都打邓的旗号。薄熙来就是如此，打的旗号共同富裕是邓说过要做的，温家宝李克强也打邓的旗号--解放思想，法律没有禁止的事情尽管做，禁止了的事情悄悄做，做的是邓想干没有干成的事情：全面私有化，挖掉中国社会主义的根。

谁掌握话语权， 谁就是对的。习的弱势是，理论班子不行，到现在也没有建立能够超越老邓的套路来，真正地理直气壮地站在那儿，输出价值观。李的弱势是得不到草根阶层的支持，经济没有起色的话习随时可以换驴拉磨。

依我看，习要贯穿前后30年的价值观，只有一招，就是把共同富裕找回来。有了这个，毛邓只是手段分歧，方法分歧，目标一样。但共同富裕不是平均主义，需要防止左， 这是薄熙来也没有讲清楚，让私人资本担惊受怕， 是他败亡的主要原因之一。

美国资本主义之所以腐而不朽，靠的就是共同富裕。你可能说你太逗了。我在美国企业前后混了进20年，深知美国企业制度的优点，就是发明了Stock option和RSU。前者就是权证， 好比每年发你3000张权证，你有权在10年时间内以5块钱一股去买本企业的股票，而本企业现价6块，表面成本不过3000块，但是股票会涨的，10年内可能涨到100块，于是员工的利益就和企业捆绑在一起。

许多美国中产达到财务自由靠的就是option。一股惠普股票30年前只有3块钱，最高涨到了1000块，3000股就是3百万美元。一个普通的惠普工程师因此就可以实现财务自由。RSU是股价为0或象征性的几美分， 授予的时候股票已经过户到你的名下，但你不能抛售，只有在公司服务满多少年才能完全拥有，在此期间，你一样可以分红，投票等。

不要小看这个政策，这个政策创新实际上让员工可以分享股东的权益，用马克思的理论来讲，是员工拥有生产资料。几乎每个员工都有生产资料，美国企业就从一个私人企业转化成了中国传统社会主义意义上的集体企业，从而获得了巨大的活力和员工的忠诚。Option和RSU不是平均分配的，依据你的表现， 由你的上级和上级的上级共同制定。华为的制度和美国略有不同，但异曲同工。

与美国不同，欧洲人走上了高福利高税收的共同富裕道路，用超额累进所得税和超额累进遗产税来实现共同富裕。欧洲300多年资本主义发展，财富的两级分化有的国家还不如中国。但欧洲人懒， 国家失去活力是社会基本共识。 相比起来，美国的共同富裕制度更有活力。

习近平如果能够让他的理论班子深入研究美国式员工激励制度，把它升华成共同富裕的理论，嫁接到中国式社会主义上，一定能够得到左右的共同认可，中国价值观就找到了他的根。

进可取得道德制高点，形成中国模式，席卷全球。 退也可以左反腐，又拒私人资本巨头对国有资本的侵蚀。

如此，中华大业可期。