主题：【求助】工作当中与领导的相处 -- 天天上班

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为人不好说

拉关系的本事的确一流，不管是外部门还是偶尔接触的外单位上上下下，用亲情/友情打动对方的手法一流。

我在想我自己的生存方法，按现在的模式，凡事我做垫脚石，有功算领导，有错算我（有时明明领导指示错误，也要算我，就算了；还反咬一口说我故意捣乱造成的）。这样下去我死就死一个时间问题了。

原来领导刚来的时候谈过界限，还是领导自己主动划定的。但是随着工作的开展，领导喜欢参与每件事发表意见，听的话，出错是早晚的事；不听，领导决定没面子；慢慢的，变成没有界限，事事请示。但是回到前面说的，事前打哈哈，事后诸葛亮。

在职场上，有限接触，有什么建议吗？谢谢。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友