主题：【讨论】公民随笔——关于恢复大学生毕业分配制度的随想 -- silencsrv

前段时间和老婆夜里回家，和她聊到了这个话题，我当时提出了自己一段时间思考的结果：

在保留大学生自主择业的前提下，在部分高校部分专业恢复大学生毕业分配制度。一类是面向在校学习成绩优异、表现突出或者有突出贡献的学生，如在部队服过兵役后返校学习的学生，这类大学毕业生毕业后可以通过计划分配的方式前往大型国企、政府机关、事业单位工作，作为对他们在校学习优异或为国家做出贡献的一种奖励。

另一种情况是面向一些冷门偏门专业学生，毕业时存在择业难的问题，对这批学生增加毕业分配选择项，面向急需人才的国企、事业单位和偏远地区学校等机构。一方面解决这批大学生的就业问题，一方面解决某些国家急需岗位的人才荒问题。

从98年开始，国家一步到位彻底废除了大学毕业生分配制度，全面采用市场化就业模式。近20年的实践看，市场化就业的模式对于鼓励大学教育面向市场化改革和鼓励大学生自主择业起到了推动作用，但也产生了不少副作用，譬如大学生在人才市场上整体处于弱势地位导致大学生择业难；人才市场鱼龙混杂，缺乏监管导致大学生择业时权益遭到侵害，难以有效保护自身权益；甚至出现了极端恶劣的情况，就是大学生深陷传销、网络诈骗团伙中，不能自拔的情况发生。前段时间东北大学毕业生李文新在求职过程中遭遇传销团伙最后死亡；山东大学生徐玉玉遭遇电信诈骗后猝死等恶劣事件屡见报端，说明大学生就业问题和机制已经到了非抓不可非改不可的地步了！

在保持原有大学生自主择业的前提下，适当恢复大学生毕业分配制度，让它成为市场化就业的补充和完善，我认为是解决这些问题的一个办法。有了毕业分配制度，一方面大学生就业有了保障；一方面一些急需人才的国企、事业单位、政府机关也有了稳定的人才来源，有利于社会公平和个人权益保护。

在部分学校部分专业恢复大学生毕业分配制度，如果效果良好条件允许，逐步推广这项制度，我认为条件成熟，可以开始试点了。