主题：【原创】孤独的资本家 -- 抱朴仙人

老板和员工的矛盾是公司内部的本质毛病，大家的利益立场不同，永远不会有完全一致的利益。

在公司处境艰难的时候，有老板会希望通过期权或干股方式使得大家艰苦奋斗共渡时艰，但通常收效甚微。一方面是这些老板想到用这办法的事候，公司早已岌岌可危，那公司的期权或干股也不能让人看到多少期望；另一方面此时的员工对公司很难有很强的信心，如有更好的收入稳定的去处，何苦在此冒风险苦熬？

做老板是注定孤独的，身心上承受的压力确非员工可比，失败了可能一无所有，成功了的话，他所占有的巨大财富可以说是付出极大代价和才智得来的，绝不是所谓“剥削剩余价值”那么不齿了（犯法的不在此列啊）。