主题：再胡扯 -- 胡里糊涂

我实际经验也就领导过十几条枪的小团队，对于这种超级庞大的组织，只能放放嘴炮。

现在实际情况已经如此，权术角度无非还是恩威并用。愿意跟着习干的，干出点成绩的，得大力表扬提拔。各种明暗对抗的，得往死里整。这种手段，他肯定比我熟练。

还是得搞五湖四海。这点上江湖都非常差。中国这种大国，各地，各行业情况都很复杂，单一化的人才来源会非常糟糕。还得有实实在在的群众监督。

另外，老习就该模仿小胡子搞青年团，从娃娃抓起。从现在开始培养14，5岁的中下层家庭的小孩，以后能执行习路线几十年。

总之，我没有什么高见。我觉得人类社会发展了几千年文明，人性又没有多少变化，因此关于选材，培养接班人，各种模式应该都试验过了，没有什么是完美的解决。但是可以说，为西方所污蔑的小胡子，大胡子，主席这几个都是在极其困难的条件下，短时间内就发展壮大了一个有战斗力的组织，他们培养，选拔干部的办法肯定都有过人之处。英美条件都太特殊，因此它们的经验参考价值最低。