主题：请教各位一个问题 -- 审度

国内的劳动市场很不规范，很多法律条文没有落实，劳资矛盾中因为资方力量强大，劳方比较弱势。前一段时间上海有家规模不小的软件企业，最多时候也有千把人了——做离岸外包的企业，老板突然跑路了，丢下剩下的员工不管了。员工集体申请劳动仲裁，一开始也是百般刁难、据不受理，最后看到来的人太多，有些还是挺着大肚子的孕妇才勉强受理，当然能不能打赢官司、赢了官司能不能拿到拖欠工资都是问题。

我讲的这个例子里，很多员工都是被人事总监开除了，这些人大都在试用期内走的，好些也就十几天几十天就走了。我是个例外，那个人事总监没搞定我，我是直接和他们老板——一个台湾小瘪三谈的。

关于这个草台班子的具体情况，你可以到知乎或者百度上搜云诺网盘四个字就知道了。

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