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主题:刚看到中兴的新闻,想到我老板说过的一句话: -- 绝对不是白领

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家园 主要还是沉下心来做技术研发的工程师太少

能力强的干几年就转技术管理了,一线团队无法长期沉淀积累,缺人手只能招新人重新学习,周而复始……

造车是个整体工程。撇开立案,光是前期研发到SOP至少四年(而且还要大量供应商的支持),加上售后的质量反馈时间跨度很大。现在车企工作的一线员工,有几个能在一个位置上干五年的?车厂待遇跟本留不住人,只有相互挖墙角的时候才阔绰些。出来的产品比不上进口车一点都不奇怪

通宝推:寂灭,审度,
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有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

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