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主题:【原创】六年非升即走,要滚蛋了(我就想吐吐槽减减压) -- 饭粥天下

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家园 说到底还是人均资源的问题。北美资源丰富,权贵分完后,

还能留出来一点来给大家公平竞争。国内资源不足,各种条条块块瓜分过后,基本上就留不下什么给大家公平竞争了。再说,黑猫白猫这么多年,手里或者部门有权不搞创收,你好意思吗?

国外的不平,是明面上的,腐败也是明面上的。只要熟悉情况,啥能做、啥不能做清清楚楚。有后台的和没有后台的各种不同、圈内圈外的各种猫腻,什么是可以公平竞争的,大家也清清楚楚。比如说,我是做项目的,如果选择做合同工,就多要25~30%的工资;别管有多少活,到点准时走人,多干15分钟也要加班费;项目结束前6个月光明正大地找下家;只要有下家,2个星期交接后立马撂挑子走人;如果东家不想让我撂挑子,好啊,提前给我续合同。注册公司请注册会计师做账,报税前找tax lawyer review,光明正大地各种合法避税;税务局有问题,请跟我的会计联系......

国内才是到处暗礁,各种条条框框,想框你的话,总有一条适用你。如果有大佬挺你,啥框框都不是事。国外也有类似的问题,不过弹性没那么大啊。

通宝推:唯才是用,2313234454dfsd,盲人摸象,xm,流沙河,
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