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主题：回国六年感想之一 我就怕你们没矛盾 -- 玉垒关2
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哪怕体制对他们再苛刻，他们也只有认，因为他们并非市场上那种管理人员。“中管干部” 不一定没本事，但是他们的领导权威，是来自 “中管”，而不是自己在市场上跌打滚爬的业绩。
美国上市公司，招的那种专业经理人，人家心态完全不同，拿几年高薪，跟董事会不对付就走人，找下家。 “中管干部” 整个气质都不同，把自己当领导，他们一旦离开了体制，真的什么也玩不转，自己心态调整就要好几年。
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压缩 15 层
🙂给高层降薪的措施在我这个国企最基层的员工看来是扯淡 4 删ID走人 字1019 2018-05-24 01:06:01
🙂支持 1 南宫长万 字135 2018-05-24 01:34:15
🙂从工资体系透明化开始 删ID走人 字132 2018-05-24 02:12:06
🙂以我的经验，这些 “中管干部”，大多数市场上混不下去
🙂这个说法太绝对了 3 独立寒秋HK 字814 2018-05-21 21:55:19
🙂中国有自己的方向目标，但不可能有一条笔直的大道。 2 盲人摸象 字184 2018-05-21 09:25:41
🙂不要只看绝对值，也要看相对值。 2 盲人摸象 字569 2018-05-18 23:58:10
🙂说一千到一万，还是小资思想作怪！ 8 pkyjp 字1059 2018-05-18 23:57:41