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主题:新签约毕业生被解聘 -- 易嘉
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现在不清楚,我记得原来国内春季还有一波招聘会,而且最后一个学期学生出去找工作,实习,学校都不太管。现在解约还好过公司继续观望,等到夏天了再解约强。
德国对雇员保护比较好,但试用期也可以随时解约。有个挺大的外包公司就比较恶,经常解雇员工,有个套路就是在竞标项目的时候就建组,放两个老员工带着,然后招一批毕业生进来,跟客户展示,看我们组都建好了,就等着签合同,随时可以开工。但如果拿不到合同,就立马把除个别特别优秀的之外绝大部分新人开掉,因为是在试用期内,最多给你一个月工资就让你滚蛋。
很多毕业生刚刚搬家过来,租好房子,买好家具,办好各种手续。。。就被开了。尤其是外国留学生,本来毕业后有18个月的找工作签证,刚换成工签就失业,就只能拿3个月的临时签证,3个月找不到工作就得离境。而且工作不满1年,失业金也没有。真是被坑惨了。
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🙂怕进去以后被穿小鞋,而且感觉不好。 1 易嘉 字499 2019-01-14 08:34:25
🙂欢迎光临地球! 1 红山 字7 2019-01-11 07:48:53
🙂一天班都没上白拿几千。无语 豪哥的江湖 字0 2019-01-10 15:52:40
🙂还不算太糟,还有半年时间
🙂确实有这样的公司 4 易嘉 字606 2019-01-10 19:36:53
🙂这家公司在中国绝对算比较好的一小撮了 3 迷途笨狼 字223 2019-01-11 07:18:46
🙂这公司挺不错啊 5 达雅 字211 2019-01-10 08:16:11
🙂现在,恒瑞说取消解聘了 2 胡嘻嘻 字138 2019-01-11 12:18:05