主题：有意思的老外观点。 -- 豪哥的江湖

事实上，我所知道的国有企业，大多把创新活动根植于基层的员工生产活动当中。例如在员工当中组织质量管理小组（QC小组），开展竞赛活动，其中一项竞赛内容就是小组之间在创新方面的竞赛。后来公司大多数的创新产品其实都来自于基层员工的点点滴滴的创新积累。如今国内在管理学领域也学习西方管理思想，把创新单独列出来，似乎成为一种高尚的活动。学术界人士在研究创新的时候，往往以申请专利、研发投入、发表论文的数量或引用指数、或者高学历人员的比例等等作为公司创新的测量指标，其实没有真正认识创新的本质。