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主题:我也来蹭点热度:华为,当以史为鉴 -- 绝对不是白领

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家园 让华为这样的企业自我革命是极其困难

狼性文化,不光华为是这样,其实深圳的蛮多企业都这样的,包括金融行业,也有很多深圳的企业是这个模式的。

商业嗅觉灵敏,针对行业变化,技术上 市场上有前瞻性。同时又是狼性文化。对员工的表现就是高薪高压,不是太顾及员工本人的成长,有压榨型使用的特征。说她有缺点是比较简单的,但如何真正让他做到自我革命,找出新的模式来,基本上不大可能。

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