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主题：【原创】我经历的一次公司大规模裁员 -- 风会
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应该赔2N。
实在要赶人，也得先签了无固定期限合同，然后用一些合法不合理的手段比如难以取证的小鞋啥的或者岗位调整把人恶心走或者是不能胜任什么的。
但是2N的N怎么算还有模糊空间。风会贴的只是广东省的指导意见，其他地方可能要有不同的解读。
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压缩 4 层
🙂劳动合同法允许单位连签两次固定期限合同 12 龙城飞将 字971 2019-12-08 11:44:55
🙂84年后的宪法都是走资派宪法，更何况这个劳动法 4 liuyunling 字0 2019-12-10 02:02:16
🙂那我们今年不给员工续签地那个案子 1 纳米小洞儿 字18 2019-12-09 04:12:21
🙂原则上说，如果那位员工要求而公司拒绝，那还真是违法了
🙂永久雇佣制度本身就是双刃剑 4 达萨 字700 2019-12-09 04:58:32
🙂待认可未通过。偏要看
🙂只是不解雇而已，惩罚还是有的 5 达雅 字234 2019-12-12 10:31:22
🙂待认可未通过。偏要看