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主题:被湖北官员气死第二波——黄冈 -- 常挨揍

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家园 动干部一般有两种方法

一种是点动,根据个别情况动个别人,这种办法在体系比较健全时好用,但无法大面积调整干部;

另一种是面动,确定一条线或者原则,然后根据这个原则大面积调整,譬如总设计刚出来时搞的:年轻化、知识化,就靠这两条把主席留下来的干部队伍打得七零八落,然后就可以推行自己的东西了。

今上面对的局面也是如此,干部都是前朝留下的,大概大部分属于会当官不会做事类型的,要想换,一个一个的换,很难快速改变局面。

现在今上提出要在斗争中考验干部,看干部的水平和担当,有点划线的意思,如果吏部能严肃执行,倒是可以调整一大批尸位素餐的干部,只是不知道推不推得动。

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