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主题:江苏某援鄂医生的战“疫”日记连载…… -- 豪哥的江湖

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家园 你这说的不对吧

我们不说大道理,大部分,或者可以说绝大部分考公务员的,都是冲着一份稳定的工作去的。在一些地区,稳定之外还有一份体面。升官发财谁会想这么多?

先说升官,基层公务员晋升本来就有天花板,国考省考市招到三不限的公务员,因为起点不同,同样的任职年限爬到的位子不同。一般基层公务员累死累活,到退休能混个享受副县待遇,已经是祖上积德。按现在的管理办法,基本上只能混到正科待遇(无实职)。这还是行编,在基层已经算是人上人,参公,事业及聘用人员,最多就是到副科待遇。

再说发财,灰色收入和黑色收入请分清,黑色收入几个人能搞到?打掉黑色收入,我想绝大部分人都会拍手称快。灰色收入无非就是各类违规补贴,但是,这几年从前的灰色收入已经正规化了,用一套程序先人大再上报,批下来就正规了。现在的补贴比之前基本翻番。还不算车贴和午餐食堂补助。但是这钱拿了,我自己心里不安。为什么?第一,经济环境,财政状况都看在眼里。要放在前几年,拿这个钱,心里没什么压力,国家在发展,社会在进步,经济越来越好,觉得理所当然。第二,聘用人员补贴和正式的比,只拿一半,为这个事,几十个社区副主任串联上访,我也觉得不公平,但是聘用人员的补贴是地方财政承担,地方财政现在有个屁的钱。发的钱是怎么来的。呵呵。

你下边一条条的都是那个年月的事?

对群众公事公办是有,难道不应该吧?大家都按规矩办。冷脸旁观是不可能的,如果有态度问题,向效能办,人事局,纪检监察机构投诉。如果在办事大厅,直接到楼上投诉,一投一个准,反正窗口都是聘用人员。

你要削减公务员福利,我就连月饼都给你取消了。月饼现在是不发了,但是蛋糕券,年节的粮油照样有,和之前比,多走个招标程序,一些人多的地方,程序会比较长,有人开玩笑,端午的券到中秋发,中秋的券过年发。

当然,文山会海是肯定的,工作要留痕啊,这是下边搞的吗?还不是上边各种督察检查的要求。到督察检查台帐的时候,要你拿材料,你拿不出,这乐子就大了。现在都是一整套工作流程,什么事按着走,比如说纠正形式主义,先开会,发文,下边自查,整改,回头看。看,又多了一项督察内容。

我现在发现基层干部是块砖,哪儿需要哪儿搬,我记得前边有篇得花几百的文章说,习总无人可用就是高层,广大的基层都是习总的铁粉。怎么现在觉得基层干部水平太差,基层又变成了习总的铁黑。各位键政局的领导能不能开个会统一一下思想,我们下边很难做啊。

我们基层干部确实水平差,工作能力低,但是绝大部分人包括聘用人员,临时工,在大是大非面前绝对站得住,这次疫情如果胜利,首先是武汉人民的牺牲精神,其次是群众的理解和配合。但是各地基层干部绝对是有贡献的。

要是在家里太闲了,就做好自身防护,来社区报名志愿者。我们一起工作,别在后边打黑枪。

对了,最后说下黑的问题,我之前就说过了,据我了解,上上下下对习不满只有一个原因,无能。

有本事你就把活干好,甩锅谁不会啊,甩锅是不是官僚主义?今天甩给前任,明天甩给下级,后天甩给同事。还他妈有人帮着甩,这才是铁粉。

一粉赛十黑。

通宝推:迷途笨狼,逍遥蜀客,
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