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主题:转一个视频:真实拍摄工厂流水线纪录片 -- flycloud

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家园 这才值得回的帖子,能提出一个可行的方案

-----------原文------------

不是没有人想要提升自己,但是在长期每天工作12个小时之后,很难再能提起精神来学习,只能随波逐流。

【我在这里插个分段】

对于这样的一部分人,我觉得政府应该建立相关的机构来帮助指导他们,而不应该任由他们成为流水线上日夜加班的人形干电池。

1、不是没有人想要提升自己,

和确实花时间花精力“去提升”,这中间的坎不是每个人都能迈过去的。

懒,真的没法救。

2、哪怕天天12小时;

实际上绝非如此,这种劳动强度,工人一告一个准,双倍补偿没商量,如果没交保险,那就是2.5倍起。现在是2021,不是2001;

我大学时候有个其他学校学生会的朋友,他就是原富士康流水线的员工,他在那时的富士康都能做到自学读个专升本;

3、只能随波逐流;

沉浸在娱乐中不能自拔,放任自己的时间碎片化,你有什么办法;

至于后半段,我之所以要分开,是因为就业指导、就业推荐、就业培训等工作,政府一直有在做。

每个地方的政府政策都不一样,但基本都能在当地的政务中心找到。

我知道,肯定有人要说“那政府该加大宣传啊不拉不拉”。

问题是我国国家级法律,

地方级法规,

各行业规章

数以千万条,

你要它怎么宣传,才能让每个人都熟悉每一条?

不可能的。

还是要靠自己去找,自己去努力。

然后,又陷入“哎呀你站着说话不腰疼”;

所以,对这种容易抬杠的贴,

我就说这么多罢。

【混个脸熟】

【氨基酸浓汤】

【这种话题挺没意思的,我还是努力让自己的工资加到5000先吧】

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