主题：不懂就问 -- 郭三

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不懂就问

在大企业里，公司是怎么防范离职或被开除人员泄密的，我从新闻里看过会签什么竞业限制协议什么地，就是不明白怎样保证协议落实的，单靠赔偿违约金感觉没什么震慑力？

还是说一个行业的中级顶级人才就那么多，圈子不大，违约了在圈里名声就臭了？

像一款游戏很成功，总负责跳槽到友商那再照着开发一个，或者约定总负责不能跳槽到哪几家公司？那他能不能私下里比如找我把技术洗出去，或者是这款游戏有总负责的几种特征，内行人一眼就看出我是替总负责打工地

像这种竞业限制了保密协议了是不是本身就是保密的，不能讨论，可以举些通用了，福特了这些例子

大家不要泄密，我就是纯好奇。

通宝推：墨里荀,

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