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主题:下半场开踢 -- 方平

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家园 抓虱子与讲卫生

(此回复中有部分含糊之处,望兄台理解)

那些批语,都是针对具体人、具体事(比如项目),公开场合,不可能说得太露,望兄台理解。而批语也只是摘抄了一小部分(原因同样请兄台理解)。整个批语的读后感就是两句话:

1、太痛心

2、想砍人

他们个人的贪腐还是其次,对相关方面(用这个词都是太轻了)造成了何种严重的后果。

我这里负责的说一点:批示中这些具体出事的人,其贪腐时代,绝不是从18大之后才开始。包括那些“优秀分子”。否则,也不会在几乎所有被处理的高级别贪官的新闻里,总有那句“18大之后仍不收手”。也就是说:18大之前是什么样的大环境,大家都懂。但18大之后组织上已经给过机会了,仍不收手,如果再被抓,那就得新账旧账一起算了。

前面寄意寒星河友有一段描述写得非常真实:

再有一个原因,干部制度的原因,干部的层级是呈金字塔形状的,无论军地,都是十几个层级,任职间隔2年以上,所以从最高层级到干部的最低层级,实际是相差了至少40年。而江湖这20年,是公认的腐败问题高发时期,这20年的干部队伍,越往上有问题的比例越多。18大后不过十几年的时间,哪怕从最底层开始重新培养干部,现在也不过是处级,厅级以上的还是江湖时期的干部,这些人出现各种腐败问题,不是很正常的吗?

上述描述,几乎就是相关材料中的那些人的真实写照。

同时,我也非常赞同兄台举的例子:

就如同一个人不讲卫生从不洗澡换洗衣服,结果衣服里面生满了虱子,他只是在那里拼命抓虱子而不是采取其他措施。

我认为这才是问题的核心:即为什么不讲卫生?从18大之前到18大之后,为什么容忍这些人一直不讲卫生?

原因不止是反腐问题(抓虱子),而是用人问题(讲卫生);

而用人问题,本身就存在着腐败问题;

也就是说,用人与贪腐,两个问题相互纠结,恶性循环。

用相关反省材料中的原话就是:

1、领导班子中主要领导违反规定、贪污腐化

2、凡是"带病“推荐,背后都存在买官卖官

3、搞小圈子,提拔干部不信组织信关系,信校友圈、老乡圈、老单位圈

尤其对兄台提及的“优秀分子”的任命与使用,反省中专门提到一条:领导们在专业技术性要求高的项目上,缺乏深入研究(大概也不可能很懂),因此,被相关贪腐集团下了套牵着走,“被愚弄了还不自知”。

所以,所谓的“优秀分子”,其实也是很复杂的。材料中有一个词:“围猎”,懂资本的,都懂。

毛主席时代讲“又红又专”,批评“白专路线”。以前不理解,现在明白了一点。

专业人士如果有了技术垄断权,一旦结成利益(包括经济上与政治上)集团,搞围猎 ---- 前苏联有军工利益集团,现美国更有军工利益集团。

中国现在也有一个类似的词:军地勾连。

关于用人问题与反腐问题,20大之前曾经听过一种讨论:应该加强纪委监督机构在用人问题上的权重,也就是说:改变组织部门权力过大的局面。当然,是不是会这么走,还得继续观察。能有这种讨论,至少说明,上面是明白这两个问题之间的关系的。

抓虱子与讲卫生,两个都是积弊多年,都不是能轻易解决的问题。甚至可以说,跟病毒一样,几乎不可能清零。怎么办?只能不停的消毒,不是靠个人、靠一个“皇帝”、靠几个“海瑞”凭热情消毒,而是得靠组织、靠制度,常态化消毒。

通宝推:白马河东,方恨少,落木千山,史料推理,脊梁硬,青青的蓝,很高兴,红军迷,秦波仁者,凤城,绝望坡前,
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